1.大健康行业什么项目比较好做些呢？

2.三明泰宁：“冲冲冲”推动招商迈大步

3.如何做好内衣加盟招商的工作？有什么技巧

4.君康莱大健康项目的政策优势有哪些？

5.大健康行业有哪些创业项目？靠谱的。

大健康行业什么项目比较好做些呢？

       大健康产业是指与维持健康、修复健康、促进健康相关的一系列健康产品生产经营、服务提供和信息传播等产业的统称，具体包括五大细分领域：一是以医疗服务机构为主体的医疗产业；二是以药品、医疗器械、医疗耗材产销为主体的医药产业；三是以保健食品、健康产品产销为主体的保健品产业；四是以健康检测评估、咨询服务、调理康复和保障促进等为主体的健康管理服务产业；五是以养老市场为主的健康养老产业。

       在我国，医疗产业不仅是大健康领域的重要分支，更是社会民生发展中的重中之重，也是资本市场的香饽饽。长期来看，由于庞大的人口规模以及持续加速的老龄化进程，医疗服务领域的需求还远未饱和。同时，医疗产业发展不均衡，目前仍以医疗卫生服务为主，疗养服务、健康管理等服务尚未形成产业聚集效应，各相关产业缺乏联动和共享。公共医疗卫生资源丰富，但在疗养养护、健康管理和技术支持服务等领域，尚未形成产业规模。我国有着庞大的消费群体，加之老龄化人口比例不断增长，国人健康意识不断提高，保健品需求量呈现持续上升态势。2010年，我国保健品产业市场规模就已达到609亿元。至此，中国保健食品行业开始进入繁荣发展的成长时期。到2016年，保健品产业市场规模增至2954亿元，较2010年上涨了3.3倍。人口老龄化催生着养老产业不断发展，同时政府通过推进政策创新、优化资源配置，培育市场主体等措施，有力推进了健康养老产业的发展。托老所、老年康复中心、养老院等养老服务机构不断设立，服务内容也不断升级，由一般性的配餐送餐、居室保洁、医疗陪护逐步向康复治疗、心理慰藉、文体娱乐等方面延展

三明泰宁：“冲冲冲”推动招商迈大步

        招商专员岗位职责（精选21篇）

       　在学习、工作、生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我精心整理的招商专员岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

       

招商专员岗位职责 篇1

       　主要职责:

       　1、负责相关基地招商工作;

       　2、负责与客户洽谈，签订合同，并为客户主提供服务;

       　3、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系;

       　4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

       　5、执行公司制定的工作计划，并定期做出工作报告;

       　6、根据公司制定的指标，完成项目的招商工作;

       　任职资格:

       　1、本科及以上学历，工业自动化或机器人等相关专业;

       　2、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;

       　3、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

       　4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

       　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度;

       　6、有产业园/科技园/写字楼招商工作经验者优先，对产业招商政策了解者佳。

招商专员岗位职责 篇2

        1、招商专员岗位职责

       　1)根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。

       　2)收集比对市场招商信息，上报给招商部主管。

       　3)根据客户情况，进行分类汇总。

       　4)与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。

       　5)全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动。

       　6)建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管。

       　7)积极参与公司培训，提高自身专业素质。

       　8)完成招商部主管交待的其他任务。

        2、商场招商专员的岗位职责

       　1)严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

       　2)按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

       　3)积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息；

       　4)掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；

       　5)向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；

       　6)负责接待每天的到访客户；

       　7)负责接听每天客户咨询的来电；

       　8)负责接听每天客户咨询的来电；

       　9)负责办理已成交客户合同的签定；

       　10)负责向主管汇报每天客户的情况；

       　11)负责跟进有希望但尚未成交之客户；

       　12)定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告；

       　13)按时完成上级交办的其他工作。

        3、商场招商专员的岗位职责

       　岗位要求：

       　1.负责招商部锁分配的招商任务的跟踪；

       　2.配合处理招商日常工作，并对所承担的工作负责；

       　岗位职责:

       　1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

       　2、执行上级领导安排的工作（如：参观其他专业市场招商情况、市场调查等）；

       　3、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；

       　4、准时通知商家如何办理租赁手续及必备文件；

       　5、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务；

       　6、对招商部模型的摆设和清洁进行检查、整理；

       　7、整理招商资料，确保资料整齐完整；

       　8、负责接待每天的到访客户；

       　9、负责接听每天客户咨询的来电；

       　10、负责登记每天的客户资料；

       　11、负责办理已成交客户合同的签定；

       　12、负责向上级汇报每天来访客户的情况；

       　13、负责跟踪有希望但尚未成交之客户；

       　14、积极参与公司会议，并提出招商一线中出现的各类问题和建议。

       　15、协助经理作好各种内部会议的记录等工作。

        4、招商专员的岗位职责

       　一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

       　二、协助招商主管（主办）负责公司产品的招商工作。

       　三、定期向招商主管（主办）汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

       　四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

       　五、严格执行公司各项规章制度，服从管理。

       　六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

       　七、建立商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

       　八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

       　九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

       　十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收龋。

       　十一、完成领导交办的其他工作。

招商专员岗位职责 篇3

       　职责描述:

       　1、负责案场招商接待，引进相关企业并完成业绩;

       　3、负责外部行销，拓展招商渠道，引进相关企业;

       　3、负责客户合同签约、回款催缴、银行及财务对接等销售工作;

       　4、负责客户交房和退租及续租等各类客户服务工作;

       　5、负责建立客户台帐及录入相关数据工作。

       　任职要求:

       　1、大学大专及以上学历，形象及气质较好;

       　2、一年以上大型房地产企业营销经验，办公楼及产业园项目经验优先;

       　3、熟悉招商流程、招商技巧、区域招商政策、合同条款;

       　4、有出色的客户服务意识、较强的任务拓展和人际交往沟通能力;;

       　5、具备团队协作精神和抗压能力，勤奋负责、学习能力强。

招商专员岗位职责 篇4

       　岗位职责:

       　1.大专以上学历;

       　2.有较强的沟通、分析和判断能力，具有团队合作精神;

       　3.熟悉业务流程，有经验者优先。

       　任职要求:

       　1.负责客户开发、拜访、洽谈、跟进合同签订及回款事宜;

       　2.维护新、老客户关系，采取电话拜访，业务接待等方式，动态了解客户服务需求;

       　3.协助总经理落实招商等各方面事宜。

招商专员岗位职责 篇5

       　岗位职责:

       　1、协助上级负责招商项目的管理与具体执行;

       　2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，完成相关研究报告;

       　3、协调接各部门工作，保证项目招商工作顺利开展;

       　4、了解岗位相关业态主要技术要求与其招商、运营过程中的业务重点

       　任职要求:

       　1、专科及以上学历，市场相关专业优先;

       　2、1年以上娱乐(精通3c、数码产品)百货零售招商经验，;

       　3、有参与或负责操作娱乐业态主力店经验;

       　4、对外沟通强，具备良好的学习意识与能力，了解商业体招商、筹备、运营全过程;

       　5、资源拓展能力与执行力强，善于开发新商业资源，思维活跃

招商专员岗位职责 篇6

       　职责描述:

       　1、市场调研，汇总数据，挖掘资源;

       　2、招商执行，商户接洽;

       　3、配合项目的各种招商推广活动;

       　4、领导安排的其他招商相关事宜。

       　任职要求:

       　1、本科及以上学历;

       　2、1-2年以上商业招商经验;

       　2、理解力强，反应敏捷;

       　3、有主观能动性，积极进取，及时完成市场反馈;

       　4、形象好，善于沟通，良好的人际关系;

       　5、具有团队作战精神，价值观正确，善于思考学习。

招商专员岗位职责 篇7

       　1、管理商户，适时掌握商家经营动态并能及时给予支持调动商场活性，改善商家经营情况;

       　2、分析把握市场和商户需求，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划;

       　3、进行同类市场调研，并形成竞调报告提交商管主管;

       　4、根据合同节点完成商户收租工作;

       　5、及时处理商户经营中的突发情况;

       　6、及时处理商家及消费者投诉问题。

招商专员岗位职责 篇8

        岗位职责 ：

       　1、负责开店礼包等商品的采购工作，落实执行公司制定的商品管理策略，保证业务有效运转；

       　2、负责与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本；对供应商进行评估分级，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，维护与供应商的良好合作关系；

       　3、精选商品，打造爆款，落实价格策略，确保类目商品市场竞争力；

       　4、进行合同、促销方案等商务谈判，争取供应商的资源支持，实现合作共赢。

        任职资格

       　1、本科及以上学历，专业不限，2年以上电商平台工作经验；

       　2、优秀的商品挖掘能力，精通采购原理及成本控制，有丰富的供应商或品牌资源；

       　3、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力；

       　4、良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力；

       　5、较强沟通能力和抗压能力。

招商专员岗位职责 篇9

       　职责描述:

       　1、在东莞指定区域内负责店铺选址，市场拓展，招商加盟;

       　2、负责对划分区域的所有社区、写字楼、大型商业广场进行排雷作业，建立完善可拓展选址信息数据库上传至oa办公系统;

       　3、负责与目标社区、写字楼、大型商业广场物业进行洽谈合作，以租赁或多种方式展开合作;

       　4、负责自主独立开发意向加盟商，收集加盟商信息、客户需求、客户建议信息反馈等;

       　5、负责与加盟商洽谈招商加盟政策，讲解政策内容，细化说明市场行业前景，

       　6、负责与加盟商签订连锁加盟合同，跟进加盟款项等，并上传至oa系统进行合同审批;

       　7、负责选址前周围3公里范围内汽车保有量信息搜集，填写详细具体的oa表格，进行内部审批，审批通过后方可开店。

       　任职要求:

       　1、学历不限，年龄不超过35岁，3年以上工作经验;

       　2、熟练的电脑操作能力;

       　3、性格外向，思维敏捷，逻辑性强，具有良好的沟通协调能力、表达能力、谈判能力;

       　4、有良好的自我管理能力与服从意识，服从安排，执行力强，能够严格要求自己;

       　5、有招商加盟和与物业洽谈合作工作经验者优先录用;

       　6、逻辑清晰、条理分明、表达流畅，具有较好的应变能力和亲和力;

       　7、工作学习主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，勤奋、自觉、爱思考;

       　8、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

       　9、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协同作战意识;

       　10、热烈欢迎全国退伍军人应聘，条件可适度放宽录用;

招商专员岗位职责 篇10

       　招商部:

       　一、工作内容:(生命健康，大健康、生物医药等创投领域)

       　1.负责潜在客户、合作机构、外部中介及转介绍客户等来访接待;

       　2.负责项目讲解、动态跟进、签约、客户维护等全过程跟进;

       　3.负责完成领导分配的招商目标任务;

       　4.负责对招商相关活动的联络与协调工作;

       　5.协助部门招商流程、方案、租金水平、招商策略等的制定工作;

       　6.完成领导交办的其他工作。

       　二、任职要求:

       　1.高中以上学历，有一定的生命科学，大健康、生物医药等创投领域相关工作经验，;

       　2.为人正直踏实，肯吃苦，有亲和力;

       　3.沟通协调、承压能力强，乐观积极并热爱招商工作;

       　4.具有一定的客户谈判技巧，有独立解决问题和开展招商营销工作的能力;

       　5.具有房产大型中介、产业园运营、产业园甲方招商部门工作经验且拥有10万平米以上产业园招商经验者优先

招商专员岗位职责 篇11

        岗位职责 ：

       　①制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；

       　②负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

       　③掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好客户追踪联系；

       　④负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。

        任职要求 ：

       　1：具备1年以上房地产销售工作经验（条件优秀者可放宽）

       　2：大专以上学历

招商专员岗位职责 篇12

       　岗位职责:

       　1.根据公司现有项目，开发、拓展合作客户，完成营销任务指标;

       　2.搜集与寻找客户资料，建立客户档案，定期提交重点客户反馈;

       　3.深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案;

       　4.负责处置合同条款的协商及合同签订，跟踪合同履行等事宜;

       　5.完成上级交派的其他工作。

       　任职要求:

       　1、有相关商业投资、演艺招商、外联合作经验者，有商务拓展经验或销售经验者优先;

       　2、学习能力强，良好的沟通能力、商务谈判能力;

       　3、积极主动，富有责任心，拥抱变化，能承受业务快速发展带来的工作压力;

       　4、良好的执行力和团队合作精神

招商专员岗位职责 篇13

       　岗位职责

       　1、负责淘宝京东等各大电商平台招商，负责各类平台招商信息发布及信息筛选跟踪，搜集开发意向客户，并主动与客户沟通，准确解答客户疑问;

       　2、拓展新客户、潜在客户的跟进，整理客户的详细资料并归档分析及管理

       　3、制定招商推广方案，负责谈判，促成签单，完成谈判、合同签定及收款等一系列招商工作;

       　4、负责在电商渠道代理商的招商加盟，包括商务谈判和运营跟进，完成公司下达的招商指标;

       　5、负责与代理商的战略合作关系，协助已开发代理商在电子商务平台成功运营，扩大公司品牌的'影响力，达到公司与客户双赢;

       　6、参与市场调研，并定期更新，向公司提交市调报告;

       　岗位要求

       　1、对电商行业有强烈的兴趣和自信心，工作责任心强，具有团队合作精神，积极进取;

       　2、良好的沟通及语言表达能力，有客户服务意识，能够耐心、周到应对各种客户;

       　3、熟悉办公软件等，数据处理能力较强，语言表达能力强，思维清晰，反应敏捷;

       　4、有2-3年电商分销招商工作经验者优先。

招商专员岗位职责 篇14

       　1、严格执行公司各项规章制度，服从管理。

       　2、协助物业主管（主办）负责公司商业物业的招商工作。

       　3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

       　4、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

       　5、定期向物业主管（主办）汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

       　6、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。

       　7、建立客户数据库，负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

       　8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

       　9、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

       　10、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

       　11、完成领导交办的其他工作。

招商专员岗位职责 篇15

       　职责描述:

        一、市场调研:

       　1、负责收集所辖业态在各商圈的分布情况、经营状况等信息;

       　2、负责对同类竞争项目分析，整合市调信息形成规范报告;

       　3、制定不同时间段的市调计划和目标，并及时总结、上报领导。

        二、客户管理:

       　1、对于重点品牌和目标性品牌，确保良好的沟通渠道;

       　2、根据客户情况进行分类管理，执行差异化的招商方案。

        三、品牌储备:

       　1、根据本部工作安排，制定详细的个人工作计划和品牌储备计划;

       　2、负责对意向储备品牌的前期了解、资料收集和记录留存工作;

       　3、负责本部品牌资源库的更新和维护。

        四、客户谈判:

       　1、负责谈判前的准备工作，充分了解对方的相关资料，后对谈判内容和结果进行有效预估;

       　2、灵活运用多种谈判技巧，确保招商计划的达成。

        五、客户签约:

       　1、对客户提供的所需签约相关资质进行审核，并复印留存备案;

       　2、与客户确认详细的合作条件，报上级审批后根据详细合同文本，与客户完成签约工作。

        六、品牌进场前的装修跟进:

       　1、与公司物业部工程针对房产技术条件进行对接，及时向客户发放装修管理相关规定;

       　2、协同物业部工程对商铺的装修设计图纸进行审核，并协助商铺办理进场施工手续等;

       　3、负责对商铺装修进度的督促，检查商铺是否按照已审批的图纸进行装修;

       　4、商铺装修施工结束时，协助物业部工程对商铺装修工程进行验收。

        七、客户回访:

       　对商场重点品牌进行定期回访，了解其目前的市场经营状况，并对客户进行评估。

       　任职要求:

       　1、统招本科及以上学历，1年及以上商业地产、百货或大型购物中心招商工作经验，优秀应届生亦可考虑;

       　2、熟悉商业地产的招商工作流程、行业政策及行业规范;

       　3、熟悉主力店、餐饮配套、服装及生活精品等国内外品牌，具有一定的品牌资源;

       　4、具备良好的市场洞察力、行业敏锐性和可培养性，能够掌握一定的谈判技巧，具备良好的商业谈判能力;

       　5、具备一定的室内装饰装修设计、工程施工的知识;

       　6、具有一定的cad、3dmax识图及制图能力。

招商专员岗位职责 篇16

       　岗位职责:

       　接洽所属区域资源，诸如政府、中医院、中药材种植大户、中药初加工及饮片企业，协助综合类会员及经纪类会员开发市场，做好渠道搭建、渠道维护，执行好会员政策，负责接触、洽谈、签约、协助开发及售后服务。

       　任职要求:

       　大专及以上学历，从事销售工作5年以上经验，有渠道开拓工作及渠道招商工作经验。负责接洽所属区域资源，诸如政府、中医院、中药材种植大户、中药初加工及饮片企业，协助综合类会员及经纪类会员开发市场，做好渠道搭建、渠道维护，执行好会员政策，负责接触、洽谈、签约、协助开发及售后服务。

招商专员岗位职责 篇17

       　岗位职责:

       　团购组招商专员

       　1、积极挖掘各级区域团购客户，并向客户进行产品的推介，负责招商团购客户业绩指标的完成;

       　2、维护团购客户关系，开发新的团购客户、追踪潜在团购客户与客户建立良好合作关系;

       　3、搜集市场信息及市场动态、开发、了解并满足团购客户需求;

       　4、负责与团购客户谈判、发掘产品区域团购的客户;

       　5、对团购客户开展专业的产品指导工作;

       　6、负责团购客户的售后指导工作并适时进行团购客户跟踪回访工作;

招商专员岗位职责 篇18

       　招聘的职位:药品招商

       　职位要求:大专学历，医药相关专业，年龄45岁以下，有网销，电销经验者优先

       　岗位职责:公司提供客户名单

       　1.根据部门内所辖的医药品种开展招商工作;

       　2.根据客户需求提供产品和产品相关的各种服;

       　3.建立良好的客情关系，积极拓展公司其他品种;

       　4.搜集整理客户信息，并根据推广需求邀请客户参加公司组织的推广活动。

       　上班时间:8:00-12:0013:30-17:30

       　休息时间:双休，法定节假日正常休息

招商专员岗位职责 篇19

       　岗位职责

       　1、负责商业地产项目的对外招商工作;

       　2、负责客户开发，资料收集，谈判及合同签署等;

       　3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

       　4、通过沟通深入了解客户需求，提供可行性建议，并积极反馈;

       　5、根据实际工作情况对本项目招商招租进行推广。

       　任职资格

       　1、本科以上学历，优秀大专毕业生也可考虑，专业不限;

       　2、有较强的沟通分析和判断能力，具有团队合作精神;

       　3、熟悉案场日常管理、业务谈判流程，有经验者优先;

       　4、有良好的服务意识和创新意识，具有亲和力和抗压力，形象气质佳，并愿意接受新鲜事物。

招商专员岗位职责 篇20

       　岗位职责:

       　1、负责餐饮项目的招商工作;

       　2、通过专业知识，对客户进行沟通、接待、签约，

       　任职要求:

       　1、年龄18-35岁，普通话标准，热爱销售。

       　2、中专以上学历，有无销售工作经验均可;

       　3、有较强的学习、沟通能力，善于交际;

       　4、有良好的团队合作意识和承压能力;

       　5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。

       　有无经验、学历都不重要，只要用心做，用心学，公司都会用心培养。公司现发展阶段，有很好的晋升发展机会，欢迎热爱销售的伙伴加入。

招商专员岗位职责 篇21

       　职责描述:

       　1、负责海外加盟商的开拓和沟通。

       　2、对加盟申请人的咨询以书面、电邮、传真等方式进行回复;

       　3、参与准加盟商的资格审核和评估分析;

       　4、在上级带领下，完成海外门店拓展目标;

       　5、负责协助上级主管对海外加盟店拓展及安排;

       　6、协助上级主管推行招商活动。

       　任职要求:

       　1、有连锁门店招商经验优先。

       　2、有激情，能出差。

       　3、对快时尚百货有招商经验的优先。

       　4、对商超内部区域性质加盟有经验者优先。

       　5、懂英语，能流畅和客户沟通。

       　6、能适应中长期海外出差

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如何做好内衣加盟招商的工作？有什么技巧

       7月8日，走进泰宁县屹人食药用菌大健康科技产业园项目建设现场，工人们正忙着绑扎钢筋、安装模板、浇筑混凝土，现场一派热火朝天。

       　该项目是泰宁县招商引资重中之重项目，主要对灵芝、灰树花、桑黄、白桦茸等食（药）用菌进行综合开发，计划总投资30亿元，分4期建设，一期正进行厂房改造和设备采购。

       　?从项目确定到签约，再到开工，当地政府高度重视、高位推动，历经五个月?线上+线下?结合的方式高频互动，沟通洽谈，并安排招商专员，实行全过程?店小二?服务，推动项目落地开工。?谈及项目引进过程，项目负责人陈高磅对泰宁县优质高效的招商服务十分满意。

       　今年以来，泰宁县紧紧围绕市委市政府?大招商招好商?攻坚战役行动部署，始终把招商引资作为推动地方经济发展的重要手段，持续发扬?冲冲冲?的工作作风，全力以赴、多措并举，全力推动一批大项目、好项目落户泰宁。

       　泰宁县聚焦重点，精准发力抓招商。立足?333?现代产业体系，绘制15张产业链招商地图，主攻水资源、竹木制品、文旅康养等特色产业招商。上半年，新引进锦江集团、多氟多集团等上市公司投资项目8个，总投资55.25亿元。主动对接驻长三角、闽东南等?五大片区?驻点招商专班，赴闽东南等重点招商区域开展招商活动52次，对接意向项目18个，促成轨道交通绝缘子电气化铁路器材等重大招商项目签约落地。

       　泰宁县转变思路，创新举措抓招商。借力乡贤招引，大力实施?泰商回归?工程，引导和鼓励乡贤带客商、带团队、带技术、带资金反哺家乡，引进鑫玥竹制品精深加工等14个?乡贤招商?项目签约落地，总投资11.03亿元。充分用好第七届世界闽商大会、第二十届海创会等大型经贸会展平台，加大宣传推介，成功推动总投资30亿元的屹人食药用菌大健康科技产业园项目正式签约。坚持线上招引，组织开展?云洽谈?云招商?活动10余场次，推动11个项目成功?云签约?、总投资28.5亿元，6个项目?云开工?、总投资28.7亿元，泰宁动车站站前广场改造提升项目通过?云评审?。

       　强化保障，优化环境抓招商。认真贯彻落实省市出台的招商引资政策措施，制定出台水资源、竹制品等多个产业扶持政策，实行差异化帮扶，对三晶光电等7家企业10个项目发放补助资金50.92万元；成立工作专班，安排招商专员，为项目落地实行全程代办?店小二?式服务，有效推动招商项目早落地快施工；通过?腾笼换鸟?、二次招商等方式，引进银星绝缘子电气化铁路器材生产等项目，盘活闲置厂房2.2万平方米。

       　今年以来，泰宁县共开展专场招商、商会招商、小分队招商等活动275场次，对接洽谈项目282个。1-6月，完成签约项目56个、总投资81.02亿元，其中亿元以上签约项目25个、总投资70.38亿元；开工项目15个、总投资33.62亿元，其中亿元以上项目11个、总投资32.22亿元。

君康莱大健康项目的政策优势有哪些？

       只能给你一些参考的：

       新品牌如何进行市场推广与招商?

        对于很多品牌特别是新进市场的品牌来说，招商是打开市场最关键的一步棋，在现今的市场形势下，服装经销商队伍也是鱼龙混杂，良莠不齐，你如何才能招到最合适的合作伙伴呢？

        招商之前，你得在明确你的品牌定位的基础上，对你的渠道进行科学的规划设计，给你的渠道一个定位，选择最合适的渠道模式。目前，主流的服装销售模式主要有以下几种：

        1、批发模式

        货品主要通过一些大的批发市场的批发商来销售，因为批发市场辐射面广，而很多大的批发商拥有覆盖全国的销售网点，利用他们的网络能很快将产品在市场上铺开，迅速实现资金的回笼。这是国内一些中低档产品常用的销售模式。

        2、特许加盟方式

        采用连锁特许的方式，由公司特许总部直接发展终端加盟商，或由特许中间商发展终端加盟商。终端按统一的品牌风格进行经营。现在休闲服品牌多用特许加盟的方式运作。

        3、代理商模式

        这种模式一般是把全国市场根据地域特点划分为若干市场区域，在每区域设立代理商，企业授权代理商全权负责该区域内的产品销售工作，由代理商发展和管理下属终端商。

        4、分公司模式

        厂家直接在各区域设立分公司，由分公司直接发展和管理终端商，或者开设自营店和进驻商场专柜、超市等。

       你的品牌将准备采用哪一种渠道模式？在确定好你的渠道定位以后，你就可以进行招商操作了。通常服装企业招商主要是通过以下几种途径：

        一、通过媒体广告招商

        通过在媒体发布招商广告能够比较迅速将产品的招商信息传播开来，是一种比较快速进入市场的方式，但成本较高，而且绝大多数信息都传达给了非意向客户，浪费比较大。因为信息量大、停留稳定及保存时间长等原因，一般平面媒体比较适合作为招商广告的载体。

        1、媒体的选择

        行业媒体：这类媒体主要内容都是围绕服装展开的，因而在行业里有比较大的影响，读者群也以行业人士为主，比如：《中国服饰报》、《服装时报》、《服装服饰商情报》、《中国服装》、《服装界》等媒体。当然，行业媒体还可以进行进一步细分，做内衣的可以选择《内衣风》、《时尚内衣》等，做调整型衣的还可以选择《美容时尚报》、《健康与美容》等。

       专业媒体：中国目前做招商最好的专业平面媒体有三家：《销售与市场》、《商界》、《中国经营报》。通过这类媒体招到的客户也许没有服装从业经验，但他们一般具有比较领先的市场运作意识，在市场操作方面能力比较强，但这三本媒体的价格相对而言都较高。

        大众化媒体：比如：《知音》、《家庭》等，因为其发行量和影响都很大，且服装业从也门槛低，完全也可以吸引到一些有闲散资金和兴趣的投资者加盟。很多企业往往只在这类媒体发布形象广告，殊不知，这也是招商的一种很好的载体，当然，这也要看你的品牌定位在什么档次，一般这类媒体只适合大众化的品牌。笔者先后操作过两个服装品牌在这类媒体刊登招商广告，就取得了很好的效果。

        现在，网络等新兴媒体的迅猛发展，又为招商拓展提供了另一种有效途径。中国网民的迅速增加，使得很多服装网站的日点击率已经突破几十万，网络已经逐渐成为招商的媒体新贵。

        此外，在服装批发市场的主要位置发布大型户外招商广告也能起到良好的招商效果。

        媒体选择应该根据招商目标对象灵活选取，比如针对某区域招商则可以考虑选择该区域的强势媒体。

        2、招商广告的内容

        你的招商广告一定要有吸引力，因为现在招商的服装品牌实在太多，在有限的版面里，你必须详细的传达你的产品信息，以及一定的加盟政策，能有效吸引加盟者的眼光并引起兴趣。服装广告往往图文并貌更具有吸引力，再适当加上点创意吧。

        还有，记住，招商广告以扬长避短为原则，重点表现你的强项。

        二、招商会

        招商会是直接针对目标客户进行招商宣传的最有效的方式，与产品发布会（时装秀）结合往往能起到比较好的效果。通常招商会需要以下流程：

        1、确定目标客户群体。是全国性的招商，还是区域性的招商？

        2、确定招商会的主题、时间、地点。是以展示公司实力为主呢？还是以公司新品发布为主？还是有其它的重大活动参与其中。比如某企业赶在其公司庆典十周年之际，推出其第二品牌并进行全国招商，还推出了一场“十年经典”的历程回顾时装汇展，就博得了与会客户的高度认同，让很多新客户对公司的实力也深信不疑。

        3、给目标客户群体发送邀请函、宣传资料。

        4、选择落实模特，确定时装秀等推广事宜。

        5、在有效媒体刊登招商会活动的广告。

        6、开会前几天电话跟踪客户参加情况。

       7、确定客户的餐饮、住宿等事宜。

        8、开会、展示公司实力、阐述公司销售政策、加盟方案、模特走秀展示产品等。

        9、洽谈签定合同。

        10、相关人员进行业务跟进。

        一般区域性的招商活动采用招商会的形式是很有效的，组织、操作也比较容易，费用也不是很高。

        三、展会招商

        现在各类服装服饰展会很多，影响最大的当属每年于北京举办的CHIC中国国际服装服饰博览会，该展会可以看作是服装行业内人士的一次大型盛会，在该展会上能看到众多著名厂家、代理商、原材料商、内衣从业人员等的身影。如果能在展会上配合时装发布会，更可以最直接的给目标客户展现公司的实力和产品信息。

        服装展会现在细分比较多，比如休闲装展、内衣展、童装展、女装展等。每个展会都直接面对目标人群，你可以根据你产品的归属来选择参加合适的展会。

        不过，随着展会经济的过速发展，现在的形形色色的展会实在太多，展会的效果不一和举办队伍素质也良莠不齐。有些展会本身影响很小，却在宣传中肆意夸大，导致很多参展方达不到预定目标。所以，参展之前，你一定要对展会的主办方、该展会的历史情况等做一些了解，以免上当。

        利用展会进行招商，相关的配合宣传推广工作一定要跟上，在展会上招商其实是和竞争对手的直接博弈，最需要实力和风格来说话，如何做到与众不同，如何做到脱颖而出，请在参展前细思量。

       任何品类除非有一个敌人，否则就无法成功。任何新品牌除非有一个敌

       人，否则也无法成功。

        把新品类放入顾客心智的最佳方法是用新品类去攻击老品类。

       品类竞争

        每个新品类都是通过把自己针对原有品类进行定位而进入顾客心智的。新品类把原有品类当成它的敌人。

        竞争对品类有利，对品牌也有利。但公司总是对竞争不予重视，而是喜欢合作。在一个多品牌公司，管理层总是试图制造一群朋友而不是一群敌人。

        所以他们总是在这一群朋友中使用公司品牌或者打品牌。

        真是糟糕的战略。应该让你的品牌或者品牌代表的品类除了和竞争品牌和竞争品类竞争，还要在内部彼此展开竞争。

        要管理一个朝多个方向发展的超级大公司是不可能的。有一块表的人总知道现在是什么时间，但是有两块表的人就难以确定时间了。

       确保你的公司向正确方向发展的最佳方法就是先确立敌人。然后把你的目光投向你的敌人，确信你的每个行动都会削弱敌人的地位。

       推出品牌

        高大的橡树由细小的橡子长成。

        最大、最有实力的世界级品牌由一个小概念起步。如果你试图用大量资源强行发展你的新品牌或新公司，包括制定巨额广告预算，你就不可能成功。

        浇水太多或施肥太多，植物就会被弄死。同样，这种做法也会扼杀品牌。

        最强健和最持久的品牌都是由原有品类的分化创建的。但是分化是一个缓慢过程。

        分枝需要时间。甚至新品类被人们公认为新品类也需要时间。那么你如何推出品牌呢？有两个理论。

       A理论和B理论的比较

        A理论（代表“airplane”）指飞机式推出。你的品牌在跑道上缓慢滑行数千英尺后，在巨大的推力下飞离跑道。品牌在空中飞行了一段时间后，他就开始加速进入巡航高度。

        B理论（代表“big bang”）指火箭飞船式推出。你的品牌像火箭一样发射，然后进入轨道。

        广告倾向于火箭飞船式推出，因为广告规划传统上是以大爆炸方式推出

       的。要脱离噪音水平获得足够关注，这是唯一的方式。

        公关没有其他选择，必须采用飞机式起飞。公关计划无一不是在一段长时间内展开的。

       真实世界的情况怎样？

        新品牌像火箭飞船那样起飞吗，还是像飞机那样起飞？

        来看一个饮料行业内的典型新品牌。它花了四年时间才使年销售额达到1000万美元，又花了5年时间才使年销售额达到1亿美元。

        这个品牌就是红牛，它主要是由公关建品牌，它像飞机那样起飞，而不是像火箭那样发射。

        根据一项最近的研究报告，当新产品早期销量由缓慢增长变成向大众市场突然加速时，平均需要6年时间。

        那些像火箭飞船那样快速起飞的品牌通常的结果是成为一时时尚。今天

       在，明天就消失了。但这并不是说你不希望你的品牌尽可能快速地成长。但是要有耐心，分化需要时间。人们对新的和不同的事物心存疑虑，典型反应是：“我会等着看这个新概念是否会有价值。”

       两个问题：可信度和传统

        推出定义新品类的新品牌有两个问题:

        第一个问题是可信度。新概念不可信，特别是当在广告中推出的时候。这使得推出新品牌时最有效的营销方案是以公关运动开场。公关推动口碑传播，为品牌建立可信度。

        第二个问题是“传统”。人们想买“传统”产品。换言之，人们想买其他人买的东西，而不想被看成是非传统的。

        幸运的是有一部分消费者认为他们是非传统的，他们不仅愿意，有时甚至渴望尝试新东西。推出新品牌的诀窍在于和非传统人群建立联系。

       处理这两个问题的最佳方法就是叫做透露（leak）的公关策略。在品牌准备发布前，你就把有关新品牌的信息透露出去。

        如果你没能先进入预期顾客的心智，就无法成功。

       如何进入顾客的心智？

        对大多数营销人员来说，传统答案是广告。实际上，广告不是推出品牌的好方法。

        广告缺乏可信度，而可信度是打造品牌过程中的关键要素。只有公关能够提供能让你的品牌进入顾客心智的可信度。

       你的品牌若能制造新闻，就有机会制造公关。制造新闻的最佳方法很简单：发布一个新品类，而不仅仅是一个新品牌。新闻媒体想谈论新东西、第一的东西和热点的东西。此外，别人对你品牌的谈论比你自己的谈论更具威力。正是这个原因，公关通常比广告更具威力。

       借助公关推出品牌的7个步骤

        借助公关推出品牌和借助广告推出品牌是两件截然不同的事情。我们强烈建议所有新品牌都只借助公关推出，这个推出过程包括7个步骤。

        第一步：透露

        媒体喜欢讲述将要发生的事情的内部报道。如果你不把你的新产

        品或新服务的细节透露给媒体，就浪费了巨大的资源。人们喜欢谈论

        些什么？当然是流言、闲话和内幕。媒体也是一样。

        广告刚好相反。广告规划通常像诺曼底登陆那样大规模发动。广

        告通常会保守秘密，直到第一则广告片播出。

        第二步：缓慢蓄势

        公司必须让公关规划有足够的时间来蓄势。正因为这个原因，公

        关通常是在新产品或新服务的细节最终拍板前几个月就开始启动。

        幸运的是，缓慢蓄势和大多数消费者接受新产品或新服务的方式

        是吻合的。

        第三步：招纳盟友

        当你能让别人帮你传递信息时，你为何要单独行动呢？

        公关规划的缓慢蓄势使得你有足够的时间为你的事业招纳盟友。

        谁是你的天然盟友？“我的敌人的敌人是我的朋友。”

        但广告般大爆炸方式推出品牌，则往往没有充分的时间联合支持

        者。

        第四步：从低往高出场

        你必须从小媒体开始，然后转移到行业出版物，再到一般商业出

        版物。最终你可能看到你的新产品或新服务被全国广播公司晚间新闻

        报道。

        梯子的每一级都为你的品牌添加可信度。如果你直接和全国广播

        公司接触，那么你可能马上遭到拒绝。但是如果他们看到你的新产品

        或新服务被《时代》周刊报道，那么他们很可能会打电话给你。

        第五步：调整产品

        反馈在公关中是一个重要因素。通过在产品正式上市前发动公关

        活动，就有充足的时间在产品上市销售前作修正。这是一大优势。

        但一旦广告规划发动，公司就只能认命了。反馈很少，在把产品

        推向消费者之前就没有充分的时间修正产品或服务。

        和媒体打交道时，谦虚总胜过吹嘘。如果你请求建议和咨询，你

        就可能获得有价值的主意。

        第六步：调整信息

        当你推出新产品时，你通常会发现你有一大堆特性可以镀金在品

        牌上。

        你应该聚焦在哪个特性上？

        媒体能提供帮助。记者或编辑认为哪个属性最终要？毕竟，媒体

        从消费者角度看待新产品。他们的意见不仅对你有帮助，而且可能对

        预期顾客而言非常有说服力。他们掌控了顾客的意见。你要冒犯他们

        就是自冒风险。

        第七步：软性推出

        新产品或新服务应该在公关规划执行后才能推出。准备停当后，

        产品才能推出。换言之，在媒体报道结束之后。不能太早，也不能

        太迟。

        在营销中如同在生活中，时机就是一切。在恰当时间用恰当公关

        推出恰当产品是不可阻挡的组合。

大健康行业有哪些创业项目？靠谱的。

       1.“十三五”规划提出了推进健康中国建设、完善 社会保障制度、促进人口均衡发展等一系列规划、目标和措施。

       2.“十八大”曾明确提出了 2020年全面建成小康社会的目标，健康是促进人民群众全面发展的必然条件，并坚持为人民健康服务的方向，坚持预防疾病为主，完善国民健康的政策。

       3.关于民生健康的几大关键点：

       加强重大传染病防治，加快中医药服务现代化和大健康产业发展。

       加快推进数字诊疗装备国产化、高端化、品牌化。

       建设高水平科技创新基地，着力解决制约经济社会发展和事关国家安全的重大科技问题。

        国家支持全民创业，努力增加就业渠道，适合招商共创大业！~望百度采纳

       中国健康管理相关人才缺口近2000万

       健康管理师在欧美一些发达国家早已家喻户晓。以美国为例，截至2012年，美国已有31万专业健康管理师，他们工作在不同机构中(如社区、养老院、康复中心、医院等);预计至2020年，美国健康管理师数量将增至7.3万多人。大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务。此外，日本有营养师40万人，美国有注册营养师超过6万人，而我国目前营养专业人员还不到1万人，我国健康管理服务比率低至1/15万，即我国15万人中才配有1名健康管理人员。

       在国家新列的健康管理师职业培训课程项目中，亚健康管理师和儿童健康管理师被优先提出。据WHO(世界卫生组织)的数据，全球范围内，健康者占15%，亚健康者占70%，有疾病、不健康者占15%，可以说人们普遍处于亚健康状态。按每100人配备1名亚健康管理师计算，13亿人口就需1300万名亚健康管理师，而目前差距悬殊。

       全球人口健康状况分析情况

       数据来源：前瞻产业研究院整理

       另外，根据国家统计局统计数据显示，截至2018年末，我国0-15岁(含不满16周岁)人口达到2.49亿人，但每36万人才拥有一名儿童健康管理师，这与发达国家差距极大。据不完全统计，我国亚健康管理师、儿童健康管理师的人才供需缺口接近2000万。

中国大健康产业发展空间大

       目前，大健康产业已成为发展潜力最大的未来产业，正在酝酿和形成超过十万亿的巨大蓝海市场。健康服务已经成为关系到国计民生、未来社会整体幸福指数的国家级重大事业。2014年到2018年，中国的大健康产业整体营收保持增长，2018年营收规模超过5万亿元。中国与全球的大健康产业发展情况基本一致，同样由于社会结构变化而需求不断增长，具有可持续增长性。

       2014-2018年中国大健康产业市场规模统计情况

       数据来源：前瞻产业研究院整理

       此外，政策持续加码大健康产业。《“健康中国2030”规划纲要》、《国民营养计划(2017-2030)》、《国家人口发展规划(2016-2030)》、《中国防治慢性病中长期规划(2017-2025年)》等国家政策相继发布。

       2018年两会上，国务院机构改革方案获批，原国家卫生和计划生育委员会取消，组建国家卫生健康委员会，把以治病为中心转变到以人民健康为中心，“大健康”已上升为国家级战略。

       而我国健康管理专业化人才非常奇缺，并且随着健康产业的持续升温，人才需求缺口还会不断加大，健康管理在这样的趋势下成为了一个具有潜力的朝阳行业。

       以上数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国健康服务行业深度调研与投资战略规划分析报告》，同时前瞻产业研究院还提供产业大数据、产业规划、产业申报、产业园区规划、产业招商引资等解决方案。